Formator de formatori

Curs intensiv, de 10 zile, axat pe cele mai recente metode şi abordări în formare, oferind participanţilor o viziune de ansamblu asupra acestui proces, de la pregătire şi organizare, la livrare şi evaluare. Pe tot parcursul programului, participanţii vor avea ocazia să-şi testeze noile abilităţi prin aplicaţii practice şi exerciţii.

La finalul acestui curs, absolvenţii vor deveni Formatori certificaţi CNPFA, conform ocupaţiei de Formator din COR, condiţie esenţială, conform legii educaţiei adulţilor (129/2000) pentru orice formator care doreşte să susţină cursuri începând cu 1 ianuarie 2010.
 

Descriere curs

Modulul I - Particularităţile învăţării adulţilor

• diferenţa dintre educaţia iniţială şi formarea profesională continuă
• cei şase paşi către succesul formării profesionale continue
• aplicaţie practică: Chestionar de evaluare a stilurilor de învăţare

Modulul II - Nevoi de formare; programul de formare profesională

• Rolul şi profilul formatorului
• Cum pot deveni un trainer (mai) bun
• Aplicaţii practice: Diagrama personală
• Chestionar analiza nevoii de formare
• Studiu de caz pentru a identifica nevoile de instruire

Modulul III - Programul de formare profesională

• Tipuri de programe de formare profesională
• Procedura de elaborare a unui program de formare profesională
• Metode şi mijloace de predare: prezentare, avantaje şi dezavantaje
• Corelaţia dintre stilurile şi metodele de învăţare
• Exerciţiu: Avantajele şi dezavantaje ale tehnicilor de instruire

Modulul IV - Caracteristicile adultului şi formarea profesională a acestuia

• Modelul andragogic
• Modelul de învăţare experienţială
• Modelul constructivist
• Motivaţia adulţilor pentru învăţare – „Ancorele” carierei
• Aplicaţie: Chestionar SUNTEŢI UN BUN MOTIVATOR?;

Modulul V - Comunicarea

• Comunicarea eficientă
• Feedback pozitiv şi feedback negativ
• Bariere care apar pe traseul comunicării
• Asertivitate
• Etapele unei prezentări reuşite
• Tehnica prezentării
   

Modulul V - Lucrul individual şi lucrul pe grupe

• Comportamentul grupului
• Etapele dezvoltării grupului
• Eficacitatea grupului
• Tipul de cursanţi
• Principalele tehnici de gestionare a grupului
• Diferite tipuri de reacţie la conflicte
• Kubus – o nouă abordare a muncii în grup
   

Modulul VI - Evaluarea participanţilor la curs şi evaluarea programului de formare

• Tipuri de evaluare
• Metode de evaluare
• Chestionar de evaluare
   

Desfăşurarea cursului

Durata cursului

Este de 80 de ore (10 zile)

Preţ

• GRATUIT
  

Sunt asigurate materialele de curs pe suport hârtie, materialele în format electronic şi pauza de masă.

Număr de cursanţi şi locaţie

Cursurile sunt organizate la cerere pentru un grup de minimum 20 persoane urmând a se desfăşura la sediul CMC sau într-o locaţie stabilită împreună cu beneficiarii.

Evaluarea si certificarea

Cursul se va finaliza prin susţinerea unui proiect final, reprezentând o prezentare de 15 minute, în care participantul va testa noile abilităţi dobândite.

În urma absolvirii acestui curs, absolvenţii vor primi certificat de formator recunoscut de Ministerul Muncii şi Ministerul Educatiei. Certificatul recunoaşte competenţele necesare practicării meseriei de formator – cod COR 241205.

Beneficiile participării la curs

• Toate cheltuielile aferente cursului sunt suportate din cadrul proiectului (cost curs, cazare, transport, hrană)
• Dobândirea de noi competenţe, certificate prin diplome recunoscute la nivel naţional
• Oportunitatea de a beneficia de transferul de know how din partea partenerilor noștri străini
• Posibilitatea de a participa la elaborarea unui set de manuale de formare pentru 10 ocupaţii din sectorul de construcţii, activitate recompensată şi financiar
• Posibilitatea de a deveni trainer, colaborator al CMC pentru proiecte specifice.

Persoana de contact pentru informaţii suplimentare