Proiecte derulate de CMC

Casa de Meserii a Constructorilor, împreună cu partenerii săi – S.C. Hidroconstrucţia S.A. Bucureşti, Hidroconstrucţia S.A. Sucursala „Olt Superior” şi S.C. Extins S.R.L. – a dezvoltat Proiectul Phare – Coeziune Economică şi Socială – Dezvoltarea Resurselor Umane – Promovarea învăţării pe parcursul întregii vieţi pentru calificarea şi recalificarea forţei de muncă – „Formarea continuă a adulţilor în domeniul construcţiilor conform tendinţelor actuale de pe piaţa muncii” - Phare 2005/017 – 553.04.02.02.01419.

În cadrul acestui proiect, partenerii au desfasurat cursuri de formare profesională în meseriile de fierar betonist, montator prefabricate (cod nomenclator C.N.F.P.A. 7123.2.1), dulgher - tâmplar - parchetar  (cod nomenclator C.N.F.P.A. 7124.2.1) şi zidar, pietrar, tencuitor (cod nomenclator 7122.2.1), precum şi cursuri de perfecţionare în domeniul managementului proiectelor pentru salariaţii din regiunea Sud - Vest Oltenia.

Durata acestui proiect a fost de 12 luni. iar totalul costurilor eligibile este de 88300 EURO.

Fundaţia CMC a fost implicată in activitatea de validare a standardelor de pregătire profesională elaborate de CNDIPT – MEdC  şi standardelor ocupaţionale elaborate cu asistenţă metodologică din partea CNFPA;

CMC s-a implicat în proiectul de dezvoltare a competenţelor manageriale şi de  formare de formatori pentru sectorul construcţii, finanţat de Organizaţia Mondială a Muncii (ILO Biroul de la Budapesta).

Proiectul a constat în organizarea şi implementarea mai multor cursuri susţinute de experţi UE în domeniile managementului de proiect, accesării fondurilor FSE,  sănătăţii şi securităţii în muncă, managementului şantierelor de construcţii, etc.

În total proiectul a avut un buget de aproximativ 60.000 şi a fost co-administrat de CMC şi ILO – Biroul Budapesta. CMC a administrat aproximativ 1/3 din buget.

Din proiect a rezultat un număr de 90 de specialişti în costrucţii instruiţi după tematicile enunţate mai sus.

Proiectul s-a derulat în perioada aprilie 2006 – aprilie 2007
 

Începând cu 04.10.2006, CMC a demarat acordarea de servicii de formare profesională şi elaborare de module de curs în cadrul Proiectului Leonardo da Vinci FORTIUS, pentru partenerul român Unitatea Executivă pentru Finanţarea Invăţământului Superior şi a Cercetării Stiinţifice Universitare (UEFISCSU).

Bugetul partenerului român al acestui proiect a fost de aproximativ 50.000 Euro, iar al acestei componente a fost de 13.000 Euro.

Rezultatele au constat din elaborarea a 4 module de formare a unor competenţe fundamentale (leadership, managementul timpului, munca în echipă, negociere) şi instruirea unui grup de 30 de persoane pentru aceste competenţe. Elaborarea modulelor şi susţinerea acestora a fost realizată de dl. Şerban Iosifescu.

Modulele de training s-au desfăşurat în perioada 16 februarie – 10 martie 2007, având o durată totală de 62 de ore.

Ceremonia de închidere a cursurilor şi acordarea diplomelor de participare au avut loc în data de 27 martie 2007.
 

Începând cu luna ianuarie 2007, CMC a implementat un proiect cu finanţare din partea Guvernului Flamand, proiect realizat împreună cu Federaţia Antreprenorilor din Construcţii din Flandra (VCB - Belgia) şi cu ARACO (Asociatia Română a Antreprenorilor de Construcţii). Implementarea acestui proiect s-a realizat de către iniţiatori împreună cu Camera Flamanda a Inginerilor în Construcţii (Belgia), în parteneriat cu Universitatea Tehnică de Construcţii Bucureşti (UTCB).

Proiectul a debutat pe data de 26.01.2007, printr-un seminar cu tema „Cerinţe şi provocări pentru companiile de construcţii în implementarea sistemului de management al sănătăţii şi securităţii în muncă, în contextul integrării în Uniunea Europeană”.

Proiectul a inclus un curs postuniversitar de 180 de ore referitor la managementul construcţiilor, care a început din 09.02.2007 şi care s-a desfăşurat în cadrul Facultăţii de Construcţii Civile, Industriale şi Agricole, precum şi o sesiune de transfer de know-how privind managementul organizaţiilor patronale din domeniul construcţiilor care s-a desfăşurat în perioada 15-16.06.2007.

Bugetul total al proiectului a fost de 126.000 Euro, din care suma de 90.000 Euro este furnizată de Guvernul Flamand, 13.000 Euro de către VCB, iar 23.000 Euro de către ARACO şi CMC.

În data de 14 martie 2008, a avut loc evenimentul de inchidere a acestui proiect, în cadrul acestui eveniment fiind distribuite certificatele de absolvire participanţilor la curs.
 

CMC a participat la Proiectul Phare 2004 EuropAid/121949/D/SV/RO de elaborare a Cadrului Naţional al Calificărilor implementat de CNFPA (Consiliul Naţional de Formare Profesională a Adulţilor) cu asistenţă tehnică din partea CINOP - Olanda. CMC a participat la acest proiect cu un formator, în calitate de expert local, şi cu 7 experţi sectoriali.

Perioada de desfăşurare a acestui proiect a fost decembrie 2006 – noiembrie 2007.

Rezultatele  proiectului sunt:
Actualizarea metodologiilor de elaborare a calificărilor profesionale
Elaborarea a 15 calificări pentru fiecare sector abordat (4 sectoare in total)
 

Proiectul Phare 2003 – Coeziune Economică şi Socială, Dezvoltarea resurselor umane -  „Instruire după standarde europene în domeniul construcţiilor”, RO2003/005-551.05.03.02.050 s-a desfaşurat în perioada martie 2006 – februarie 2007.

Obiectivul general urmărit de CMC si de partenerul său S.C. HIDROCONSTRUCŢIA S.A. (şi de S.C.HIDROCONSTRUCŢIA S.A. – sucursala Siriu), prin implementarea acestui proiect, a fost actualizarea standardelor ocupaţionale pentru meseriile de miner şi dulgher, la nivelul cerinţelor locului de muncă şi ale progresului tehnologic, precum şi calificarea unui număr de minimum 20 de muncitori în meseriile de miner şi dulgher.

Rezultatele obţinute la finalul proiectului:

• Definirea ocupaţiei de miner în subteran pentru construcţii şi oficializarea acesteia, prin introducerea în Clasficarea Ocupaţiilor din România şi în Nomenclatorul CNFPA al calificărilor profesionale;
• Elaborarea SO pentru această ocupaţie şi respectiv a programului corespunzător de calificare profesională;
• Actualizarea SO şi elaborarea programului de calificare profesională pentru dulgher;
• Autorizarea S.C. Hidroconstrucţia S.A. – Sucursala Siriu ca furnizor de cursuri de calificare profesională pentru cele două meserii;
• Testarea celor două programe de formare profesională, prin aplicarea acestora unui număr de două grupuri de cursanţi şi certificarea lor ca muncitori calificaţi în meseriile de dulgher şi miner în subteran pentru construcţii.

Bugetul total al proiectului a fost de 56125 Euro, din care contribuţia în proiect a CMC, în calitate de solicitant, a fost de 12000 Euro, adică 21.38% din valoarea totală a proiectului, iar contribuţia din partea Comisiei Europene a fost de 44125 Euro, adică 78.62%.
 

În 2005, CMC s-a constituit ca partener in proiectul de mobilităţi Leonardo da Vinci „S-Now”, avand ca promotor organizatia italiana ENFAP Piemonte. Obiectivul proiectului a fost dezvoltarea competenţelor personalului de conducere pentru elaborarea şi implementarea politicilor de formare profesională continuă pentru RU din construcţii.
Rezultatul proiectului a fost instruirea unui grup de 6 reprezentanţi ai patronatelor şi sindicatelor în cadrul organizaţiilor omoloage din regiunea Piemonte – Italia, şi a unui grup de 6 persoane, experţi desemnaţi de patronate şi sindicate, la instituţii similare din Belgia.

Bugetul total al proiectului: 24.000 euro, din care 15.000 au fost fonduri comunitare, 5.000 contributie proprie CMC şi 4.000 contribuţie ILO Biroul pentru Europa Centrala şi de Est – Budapesta.