Fundația CMC utilizează fișiere de tip cookie pentru a îmbunătăți experiența ta pe website-ul nostru.

Te informăm că ne-am actualizat politicile pentru a integra în acestea si în activitatea curentă a CMC modificările impuse de Regulamentul (UE) 2016/679 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date.

Înainte de a continua navigarea pe Website-ul nostru te rugăm să citești cu atenție conținutul Politicii de Cookie.

Prin continuarea navigării pe Website-ul nostru confirmi acceptarea utilizării fişierelor de tip cookie conform Politicii de Cookie. În cazul în care vei dori să modifici setările acestor fişiere cookie o poți face urmând instrucțiunile din Politica de Cookie.

logo_cmc
Print

Prezentare CMC

Fundaţia Casa de Meserii a Constructorilor (CMC) este o organizaţie neguvernamentală, nonprofit, cu activitate permanentă, înfiinţată în anul 2004 de către Casa Socială a Constructorilor împreună cu partenerii sociali (reprezentanţi ai sindicatelor şi patronatelor relevante pentru sectorul construcţiilor).

CMC îndeplineşte rolul de Secretariat Tehnic al Comitetului Sectorial de Formare Profesională în Construcţii, acesta fiind format din 3 reprezentanţi ai patronatelor şi 3 reprezentanţi ai sindicatelor, for în  cadrul căruia se dezbat şi se stabilesc politicile de dezvoltare a resurselor umane din cadrul sectorului de construcţii.

Obiective organizaţionale

  • Să elaboreze şi să implementeze proiecte cu finanţare comunitară relevante pentru sector;
  • Să propună politici naţionale de formare profesională continuă în sectorul construcţii;
  • Să ofere consultanţă de specialitate organizaţiilor din domeniul construcţiilor;
  • Să asigure Secretariatul Tehnic al Comitetului Sectorial de Formare Profesională în Construcţii;
  • Să stabilească relaţii profesionale cu instituţii naţionale si internaţionale;

Direcţii principale de acţiune

În concordanţă cu misiunea şi viziunea organizaţiei, CMC se implică în următoarele acţiuni:

  • Organizarea de cursuri de specializare/perfecţionare pentru resursele umane din sector;
  • Organizarea de cursuri de formare de evaluatori, în vederea sprijinirii forţei de muncă din sector în găsirea unui loc de muncă mai sigur, mai bun şi mai bine plătit;
  • Dezvoltarea/verificarea/validarea de analize ocupaţionale, standarde ocupaţionale şi calificări specifice sectorului construcţiilor sau trans-sectoriale;
  • Acordarea de asistenţă de specialitate instituţiilor implicate în formarea iniţială/continuă, în vederea armonizării programelor de pregătire cu cerinţele sectorului;
  • Implementarea proiectelor de dezvoltare a resurselor umane, prin accesarea finanţărilor nerambursabile cum ar fi Leonardo da Vinci, PHARE, Fondul Social European;
  • Realizarea de parteneriate cu instituţii şi organizaţii de profil la nivel naţional şi internaţional, inclusiv pentru implementarea proiectelor cu finanţare nerambursabilă, ş.a.;

Comitetul Sectorial din construcţii

Who's Online

We have 8 guests and no members online